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Q：什麼公司需要設置「職業安全衛生業務主管」？
A：職業安全衛生法規定，自106年1月1日起，除了職安法103年7月3日施行後新增適用事業勞工人數在5人以下者（如家具零售業、電腦程式設計、諮詢及相關服務業…等，尚未適用該法第23條有關設置安全衛生組織、人員之規定），所有行業都要設置「職業安全衛生業務主管」。
雇主應依其公司規模、性質，設置安全衛生組織、人員，(依照事業類型風險不同，區分為具顯著風險、中度風險及低度風險等三類事業)。其中，各類事業勞工人數未滿30人者，應置丙種職業安全衛生業務主管。若經通知限期改善而未改善者，將受3~15萬元罰鍰！
安衛主管需實施安全衛生管理，例如掌握工作場所的潛在危害並加以評估管制、辦理安全衛生教育訓練、施行緊急應變措施等，為避免發生職業災/傷害及職場安全，設置安全衛生業務主管來辦理上述事項是相當重要的喔!
參考連結：
1. 職業安全衛生法第23條：https://goo.gl/YzYKwb
2. 職業安全衛生管理辦法第3條：https://goo.gl/aAnLGx
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資料來源：
★ 勞動臺北
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