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Q：我是保全員，員工行業別符合勞動基準法第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)等規定，不用申請就自動適用了？

 

A：不是喔！要由公司向當地主管機關提出申請核備，准予核備始能生效。

以總公司在臺北市為例：

　　

提出申請需完成以下共兩個步驟：

(一) 至「業務資訊系統--勞基法84-1約定書核備」(https://bit.ly/2IJH9HS)網站鍵入申請有關資料

(二) 寄送應附文件至北市府勞動局審查

　　

另外，雇主應影印將市府的核備公文影印乙份予勞工以為憑證喔!

　　

參考連結:

1. 線上通報網站-臺北市政府勞動即時通系統：https://bit.ly/2IJH9HS

2. 申請核備勞基法第84條之1約定書核備流程、約定書範本等：https://bit.ly/2wMlvxS

3. 全國法規資料庫-勞動基準法: https://law.moj.gov.tw/Index.aspx

　　

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#勞基法84-1

#勞動基準法

#職業安全衛生



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資料來源：

★ 勞動臺北

 

各縣市 勞基法84-1約定書核備單位聯絡資訊

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    第84條之1 責任制 監視性 間歇性工作 勞動基準法
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