目前分類：資遣通報 (20)
- Jun 20 Sun 2021 11:27
【大量解僱勞工的判斷標準】
- Jun 01 Tue 2021 16:21
Q：如果資遣通報內容有誤要怎麼處理呢?🤔
Q：如果資遣通報內容有誤要怎麼處理呢?🤔
- May 31 Mon 2021 16:20
Q：雇主解僱多少員工即屬法定大量解僱呢?😲
Q：雇主解僱多少員工即屬法定大量解僱呢?😲
- May 31 Mon 2021 16:16
📝Q：公司通報大量解僱應注意哪些事項?
📝Q：公司通報大量解僱應注意哪些事項?
- Mar 28 Sun 2021 08:53
已預告勞工資遣還要辦理資遣通報嗎?
Q：已預告勞工資遣還要辦理資遣通報嗎?
- Mar 27 Sat 2021 08:52
如果資遣通報內容有誤要怎麼處理呢?🤔
Q：如果資遣通報內容有誤要怎麼處理呢?🤔
- Feb 28 Sun 2021 16:26
📣雇主請注意～資遣通報這樣辦！
📣雇主請注意～資遣通報這樣辦！
- Dec 10 Thu 2020 01:24
勞工若屬非自願離職，公司都要辦理資遣通報嗎?
Q：勞工若屬非自願離職，公司都要辦理資遣通報嗎?
- Dec 10 Thu 2020 01:22
公司有給預告工資了，還要做資遣通報嗎？
Q：公司有給預告工資了，還要做資遣通報嗎？
- Dec 10 Thu 2020 01:20
員工試用期間不適任，要做資遣通報嗎？
Q：員工試用期間不適任，要做資遣通報嗎？
- Apr 21 Tue 2020 17:46
雇主資遣勞工時，該如何通報免於受罰❓
雇主資遣勞工時，該如何通報免於受罰❓
- Mar 16 Mon 2020 15:47
【雇主資遣員工時，須於員工離職10日前辦理資遣通報】
【雇主資遣員工時，須於員工離職10日前辦理資遣通報】
- Mar 16 Mon 2020 15:31
【大量解僱計畫通報】
【大量解僱計畫通報】
- Mar 15 Sun 2020 15:03
【事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項】
- Mar 15 Sun 2020 13:59
請問職工人數在50人以上之其他企業組織成立之職工福利委員會，如其職工人數減少至50人以下時，該如何處理?
郝老闆專欄報你知
- Mar 14 Sat 2020 13:00
依大量解僱勞工保護法第12條規定，事業單位於大量解僱勞工時，積欠勞工退休金、資遣費或工資，經主管機關限期令其清償；屆期未清償者，勞動部得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。
依大量解僱勞工保護法第12條規定，事業單位於大量解僱勞工時，積欠勞工退休金、資遣費或工資，經主管機關限期令其清償；屆期未清償者，勞動部得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。
- Mar 10 Tue 2020 16:23
請問如果公司打算依不能勝任工作，資遣某個年資2個月的員工，也要辦資遣通報嗎？
【勞基法小教室】～資遣通報？預告期間？
- Feb 18 Tue 2020 11:14
👀老闆請注意～資遣員工記得要辦資遣通報
👀老闆請注意～資遣員工記得要辦資遣通報
- Nov 19 Tue 2019 15:51
事業單位落實資遣通報，協助勞工重返職場，又免受罰！！
事業單位落實資遣通報，協助勞工重返職場，又免受罰！！
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
