貳．勞動基準法 工時篇
目前分類：工作時間 (35)
- Nov 12 Thu 2020 15:25
勞動基準法 工時篇(影片)
- Apr 12 Sun 2020 15:24
雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議，可暫時縮減工作時間及減少工資，每月給付之工資可否低於基本工資❓
雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議，可暫時縮減工作時間及減少工資，每月給付之工資可否低於基本工資❓
- Apr 12 Sun 2020 15:23
勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間，雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤，是否得以補休取代工資之給付❓
勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間，雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤，是否得以補休取代工資之給付❓
- Apr 09 Thu 2020 14:09
勞工參加公職人員選舉投票，雇主如不予放假，是否違反勞動基準法規定❓
勞工參加公職人員選舉投票，雇主如不予放假，是否違反勞動基準法規定❓
- Apr 09 Thu 2020 14:07
勞工參加公職人員選舉投票，雇主應如何給假❓
勞工參加公職人員選舉投票，雇主應如何給假❓
- Apr 09 Thu 2020 14:06
勞動節遇週日（例假）是否補假❓
勞動節遇週日（例假）是否補假❓
- Apr 09 Thu 2020 14:05
勞工已同意於休假日工作，屆時未到工，雇主可如何處理❓
勞工已同意於休假日工作，屆時未到工，雇主可如何處理❓
- Apr 09 Thu 2020 14:04
勞工於休假日工作，工作時數是否包括在每月延長工時總額內❓
勞工於休假日工作，工作時數是否包括在每月延長工時總額內❓
- Apr 09 Thu 2020 14:02
勞工於配合調移後之國定假日當日出勤工作，雇主是否應加倍發給工資❓
- Apr 09 Thu 2020 14:01
雇主可否以徵得勞工同意為由，使勞工在例假日出勤❓
- Apr 09 Thu 2020 13:53
公職人員選舉罷免投票日是否可調移至其他工作日放假，使勞工出勤工作無須加給工資？❓
公職人員選舉罷免投票日是否可調移至其他工作日放假，使勞工出勤工作無須加給工資？❓
- Apr 09 Thu 2020 13:43
雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教育訓練，訓練時間應否計入工作時間❓
雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教育訓練，訓練時間應否計入工作時間❓
- Apr 08 Wed 2020 13:40
勞工遲到的時段，是否仍應納入工作時間計算❓
勞工遲到的時段，是否仍應納入工作時間計算❓
- Apr 08 Wed 2020 13:36
除原條文規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利之處分外，本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範❓
除原條文規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利之處分外，本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範❓
- Apr 08 Wed 2020 13:34
雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移❓
雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移❓
- Apr 08 Wed 2020 13:31
例假日及休息日是否為完整1日❓
- Apr 08 Wed 2020 13:23
按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用❓
按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用❓
- Apr 08 Wed 2020 13:22
勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定，是否有刪除或修正❓
勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定，是否有刪除或修正❓
- Apr 08 Wed 2020 12:43
雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假❓
- Apr 08 Wed 2020 12:42
勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行❓
勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行❓
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
