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Q：小寶被老闆以勞動基準法第11條第5項不能勝任（屬非自願離職）為由資遣，小寶請老闆開離職證明書並註明離職原因，但老闆不願意開給她，小寶該怎麼辦？

 

A：小寶可以向她工作地點的勞工（動）局申請核發離職證明喔！

 

就業保險法第25條第3項中明訂，勞工辦理失業給付所需之離職證明文件取得方式有兩種：

1、投保單位核發-由勞工離職的公司發給。

2、地方勞政主管機關核發-勞工檢附身分證正反面影本，向她工作地點的地方勞政主管機關（勞工局或勞動局）申請，勞工（動）局依查證結果（1.屬非自願性離職 2.無法確認是否屬非自願性離職 3.不屬於非自願性離職）發給離職證明。

 

小寶工作地點若在臺北市，可向北市勞動局提出申請（申請表格下載：勞動局官網（https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=9C30ECD2C9D31116&sms=B81E4E16FE8825B0&s=1169AFCE35CF205D）業務服務/勞動服務/就業安全/非自願離職/B-失業勞工離職證明申請表；網址：https://www.gov.tw/Form_Content.aspx?n=21595FA41A9EE70A&sms=CE45CBF44B3CA591&s=024918967F50CEF4）。

 

參考法規：

就業保險法第25條 https://goo.gl/RAbVRF

#就業安全

#離職證明


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資料來源：

★ 勞動臺北

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