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Q：勞工遭遇職災或罹患職業病死亡，雇主應予的補償？

 

A：勞動基準法第59條第4款明定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡，雇主應給與5個月平均工資的喪葬費，並且應一次給與40個月平均工資的死亡補償。如雇主為勞工投保勞工保險，保險補助的部分，雇主可以抵充。

 

另外，勞工家屬亦可依職業災害勞工保護法規定，向勞動部職業安全衛生署申請補助。

　　

參考連結：

1. 職業安全衛生署參考網站：https://goo.gl/Az8Ua3

2.勞動基準法第59條第4款：https://goo.gl/jD4YmM

#職業安全衛生

#職業災害

#勞動基準法



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資料來源：

★ 勞動臺北

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