Q:小傑因為工作表現不佳,老闆雷歐力決定從此變更小傑的勞動條件,從原本的小組長降調成職員,薪水4萬5降低到3萬8,下個月領薪水時,小傑覺得很奇怪,當初談好我的薪水就是4萬5,怎麼變成3萬8呢?而且職位怎麼降低了?於是去向雷歐力討論,雷歐力表示:我是老闆,我說的算!!;請問雷歐力的認知有錯嗎??
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- Jul 14 Wed 2021 15:53
因為工作表現不佳,從原本的小組長降調成職員,薪水4萬5降低到3萬8,下個月領薪水時覺得很奇怪,當初談好的薪水就是4萬5,怎麼變成3萬8呢?而且職位怎麼降低了?
- Jun 21 Mon 2021 11:32
勞工朋友們!舊制年資可以結清嗎?
勞工朋友們!舊制年資可以結清嗎?
- Jun 10 Thu 2021 13:29
勞保被保險人退保後,原有的勞保年資會予以保留,未來再受僱從事工作參加勞保時,無論停保期間多長,勞保年資均會合併計算。
- Jun 03 Thu 2021 18:06
雇主沒付資遣費的時候, 甚麼期間內可以請求嗎?🤔今天幫大家整理了請求權時效一覽表
小編今天來聊聊有關勞工相關的請求權時效🤩
- Jun 03 Thu 2021 18:04
大喊要離職的時候,要多久前提出呢🤔
我不幹了😤
- May 30 Sun 2021 16:04
📢📢職災勞工權益保障 報你知📢📢
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- May 28 Fri 2021 15:28
「已經在規定預告期前提離職,但老闆卻說要找到人我才能走,每天只好你看我我看你,相看兩超厭!我如果不聽他的會怎樣嗎?」
【一週一問題】 #解答粉絲常問職場事 EP1
- May 27 Thu 2021 15:25
「收到了錄取通知,但信上說如果試用期沒過就會請我直接離開,而且不會另外支付資遣費,請問這樣有符合法規嗎?我應該去這間公司上班嗎?」
【一週一問題】 #解答粉絲常問職場事 EP3
- May 27 Thu 2021 15:21
「最近景氣不景氣,公司開始裁員,大家都人心惶惶,這個月我也被資遣了,可是公司不願意開非自願離職證明給我,請問我該怎麼辦?」
【一週一問題】 #解答粉絲常問職場事 EP4
- Mar 03 Wed 2021 17:03
勞工自請離職應於幾日前預告雇主?
勞工自請離職應於幾日前預告雇主?
- Feb 19 Fri 2021 17:39
🌟【勞基法小常識】➡勞工投票日權益問答集
🌟【勞基法小常識】➡勞工投票日權益問答集
- Feb 17 Wed 2021 17:12
『記小過1次並罰款500元』🤔『洩漏營業秘密賠償50萬元』😱這樣的規定是可以的嗎?
『記小過1次並罰款500元』🤔
- Jan 20 Wed 2021 14:41
在甲公司做搬運工作2年了,最近換到乙公司上班,也是做搬運工作,這樣可以不參加乙公司幫他辦的職業安全衛生教育訓練嗎?
Q: 阿嵐在甲公司做搬運工作2年了,最近換到乙公司上班,也是做搬運工作,這樣他可以不參加乙公司幫他辦的職業安全衛生教育訓練嗎?
- Jan 10 Sun 2021 15:22
🤔員工申請留職停薪到底能不能繼續參加勞保呢?
🤔員工申請留職停薪到底能不能繼續參加勞保呢?
- Jan 02 Sat 2021 13:06
🙋♂️粉絲提問:我按規定辦理離職,公司卻找理由扣我這個月的工資,可以這樣嗎?
🙋♂️粉絲提問:我按規定辦理離職,公司卻找理由扣我這個月的工資,可以這樣嗎?
- Jan 02 Sat 2021 12:59
你遇到老闆想調動職務的狀況嗎❓「老闆想要調整我的職務內容......不能只他說了算!🤔」
你遇到老闆想調動職務的狀況嗎❓讓 新北勞動雲 跟 黃靖芸律師。生活法律沙龍 告訴你該怎麼做~ 看下去就知道如何才能保障自己應有的權益囉😎
- Jan 01 Fri 2021 12:38
常聽人事同仁說到「例假日」及「休息日」,但到底勞動基準法所稱之「例假日」及「休息日」是什麼?其差別為何?
【案例】
- Dec 31 Thu 2020 11:40
👉️權益不可忽視!打工五要規範看這邊
#打工注意事項
- Dec 29 Tue 2020 10:21
過勞、工作傷害、職業病? 該怎麼辦?😨但哪些算是職業病? 哪些是工作傷害? 如何知道自己是否有職業病? 如果發生了該怎麼辦?
過勞、工作傷害、職業病? 該怎麼辦?😨