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Q：

僱用勞工人數在30人以上之事業單位應訂定工作規則報請主管機關核備，所稱30人是如何計算呢？

 

A：

依勞動基準法施行細則第22條之1規定，以同一雇主(即同一公司行號)僱用適用勞動基準法之勞工人數計算，也包括分支機構之僱用人數。

所以，總公司加分支機構之勞工人數達到30人以上，就要報備喔。

 

勞動基準法第70條：https://goo.gl/ma1pXr

勞動基準法施行細則第22條之1：https://goo.gl/iCf6dM

 

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＃工作規則

＃勞工人數計算


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資料來源：

★ 勞動臺北

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