【身心障礙者定額進用】
目前分類：雇主疑難雜症 (96)
- Jun 21 Mon 2021 11:34
【身心障礙者定額進用】
- Jun 20 Sun 2021 11:28
【勞動部函文，基於配合防疫在職教育訓練得於110年12月31日前辦理完成即符合規定！】
【勞動部函文，基於配合防疫在職教育訓練得於110年12月31日前辦理完成即符合規定！】
- Jun 03 Thu 2021 17:59
勞工名冊需要保存多久?
- May 31 Mon 2021 16:15
▐ 企業處理員工涉舞弊事件應注意事項 ▐
#勞北觀點
- May 29 Sat 2021 16:03
Q: 春天忽冷忽熱的天氣，早晚溫差大，在戶外工作的勞工朋友感受最深刻😰，雇主可以做些什麼保護勞工?
Q: 春天忽冷忽熱的天氣，早晚溫差大，在戶外工作的勞工朋友感受最深刻😰，雇主可以做些什麼保護勞工?
- May 29 Sat 2021 15:56
你知道公司應進用身障員工人數如何計算嗎⁉️
你知道公司應進用身障員工人數如何計算嗎⁉️
- May 24 Mon 2021 14:45
政府補助受疫情影響的企業
- May 23 Sun 2021 14:43
你身邊也有高齡員工嗎？ 雇主繼續僱用超過65歲以上員工，就能夠申請補助喔！
你身邊也有高齡員工嗎？
- May 18 Tue 2021 13:52
📷公司老闆 照過來 補助資源報乎你知
📷公司老闆 照過來 補助資源報乎你知
- Mar 20 Sat 2021 16:56
發生重大職業災害案件時，除了迅速搶救確保人員安全以外，雇主還有一個重要的任務，那就是 #保持現場原狀並在8小時內通報勞檢機構
發生重大職業災害案件時，除了迅速搶救確保人員安全以外，雇主還有一個重要的任務，那就是 #保持現場原狀並在8小時內通報勞檢機構
- Feb 13 Sat 2021 16:24
【雇主之法定管理義務-置備+保存】
【雇主之法定管理義務-置備+保存】
- Jan 20 Wed 2021 14:39
事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？
Q：事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？
- Jan 15 Fri 2021 18:38
勞工「未感染武漢肺炎」，惟因有疫區旅遊史或接觸疑慮 (╬•᷅д•᷄╬)
Ⓠ:勞工「未感染武漢肺炎」，惟因有疫區旅遊史或接觸疑慮 (╬•᷅д•᷄╬)
- Jan 15 Fri 2021 11:16
員工休假日外出發生意外，依勞基法規定公司應提供之協助？
#職場小學堂
- Dec 31 Thu 2020 11:51
🤔「我想替我們公司找人才，臺中市市府有提供求才服務嗎❓️」
#職場小學堂
- Dec 31 Thu 2020 11:41
防治工作場所性騷擾，雇主應做哪些事❓️
- Dec 24 Thu 2020 17:12
雇主可至勞保局指定的金融機構辦理勞工退休金轉帳代繳，方便、省時又安全，並避免逾期加徵滯納金。
雇主可至勞保局指定的金融機構辦理勞工退休金轉帳代繳，方便、省時又安全，並避免逾期加徵滯納金。
- Dec 21 Mon 2020 13:45
當員工薪資有變動時，該如何申報調整投保薪資?投保薪資應該申報調整為多少呢?
108.12.30 ─員工績效獎金，應列入申報投保薪資！
- Dec 20 Sun 2020 13:59
勞工退休金有哪些便利的繳納方式？
108.09.30 ─ 勞工退休金有哪些便利的繳納方式？
- Dec 15 Tue 2020 13:10
聽說勞保局有辦理健康檢查，因此打電話詢問勞保局辦理的健康檢查業務內容為何？該如何提出申請呢？
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
