目前分類：勞動契約 (36)
- Jun 03 Thu 2021 18:03
粉絲朋友們對團體協約很陌生吧!小編來說給你聽
- Jan 20 Wed 2021 14:42
▐ 雇主對職災勞工終止契約之限制▐
#勞北觀點
- Dec 31 Thu 2020 11:48
🤔「雇主可以因為我有結婚、懷孕、分娩或育兒的情況，而終止我的勞動契約嗎❓️」
#職場小學堂
- Nov 26 Thu 2020 23:52
你真的了解勞動契約嗎? 三大契約地雷要注意報你知
- May 05 Tue 2020 14:21
老闆表示，因未續約，約滿就離職，且表示合約是「一年一簽」，沒有資遣費的問題…
【使勞工從事繼續性工作應簽訂不定期契約】
- Apr 21 Tue 2020 17:50
何種工作得為定期契約❓是否有期間之限制❓定期契約與不定期契約勞動條件與解僱條件之差異❓
何種工作得為定期契約❓是否有期間之限制❓定期契約與不定期契約勞動條件與解僱條件之差異❓
- Apr 21 Tue 2020 17:49
那些情況下，雇主可以資遣勞工但應預告並發給資遣費❓
- Apr 21 Tue 2020 17:48
那些情況下，雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費❓
那些情況下，雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費❓
- Apr 21 Tue 2020 17:44
業務員之業績欠佳，雇主可否依此為由，終止契約❓
業務員之業績欠佳，雇主可否依此為由，終止契約❓
- Apr 21 Tue 2020 17:42
勞工職業災害醫療期間，不得終止契約，又雇主在何種情況下可以合法與勞工終止契約❓
勞工職業災害醫療期間，不得終止契約，又雇主在何種情況下可以合法與勞工終止契約❓
- Apr 21 Tue 2020 17:40
勞工罹災間雇主欲調動輕便工作，勞工可以拒絕嗎❓
勞工罹災間雇主欲調動輕便工作，勞工可以拒絕嗎❓
- Apr 21 Tue 2020 17:38
有關年資認定、併計等之疑義❓
有關年資認定、併計等之疑義❓
- Apr 21 Tue 2020 17:37
事業單位改組或轉讓，舊勞工不願意續任者，可否請求資遣費❓
- Apr 21 Tue 2020 17:35
何謂「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞」勞工可否終止契約，請求資遣費❓
何謂「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞」勞工可否終止契約，請求資遣費❓
- Apr 19 Sun 2020 18:07
勞動基準法第 16 條第 2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義❓
- Apr 19 Sun 2020 18:06
雇主得否要求勞工須辦理離職手續後，始發給工資❓
雇主得否要求勞工須辦理離職手續後，始發給工資❓
- Apr 19 Sun 2020 18:05
勞工因業務涉訟，復經法院判決無罪，該涉訟期間年資應否予以核計疑義❓
- Apr 19 Sun 2020 18:03
雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用❓
雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用❓
- Apr 19 Sun 2020 18:01
事業單位是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償❓
事業單位是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償❓
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
