目前分類:申報員工加退 (62)

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🙋粉絲問:新人到職第一天就跟公司表明願意簽切結書不參加勞保及就保,這樣可以嗎?

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【3步驟登入多憑證網路承保作業】

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✨不出門也能申辦員工健保加退保 輕鬆完成健保事✨

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🤔如果已經確認員工到職日,能不能提早幫他加保呢?

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離職後勞健保轉出投保單位 需填妥勞健保暨勞退合一申報表喔‼️

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108.11.25 ─ 只僱用一名勞工也要提繳勞工退休金嗎?

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108.09.02 ─ 員工於例假日到、離職,投保單位應如何申報加、退保?

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108.07.08 ─ 員工申請留職停薪,都可以繼續加保嗎?

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108.05.13 ─ 僱用員工1人,要參加就業保險喔!

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109.05.04 ─勞保可線上預辦加保及退保,歡迎多加利用

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我是公司會計,最近公司一位新進員工,但是他請公司不要為他加保,以便能繼續請領失業給付,這樣可以嗎?

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如何申請預辦勞保加、退保?

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被保險人於關係企業間調動,投保單位如何使用轉保申報表申報員工加、退保?

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投保單位未依規定申報員工參加勞保,或低報員工投保薪資,或未依規定負擔員工保險費用,有無相關罰則?

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勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報?

  1. 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資,並請於加保表上註明「部分工時」字樣或於「部分工時者請打ˇ」欄打ˇ。如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。
    例:某部份工時人員每週輪派到工5次,每次2小時,時薪220元,月薪資總額為8,800元,勞保應申報全月加保,月投保薪資填報8,800元,並請於加保表備註「部分工時人員」或於「部分工時者請打ˇ」欄打ˇ,本局受理加保時將勞工退休金月提繳工資自動歸級為9,900元,勞保月投保薪資自動歸級為11,100元,並計收全月份的保險費。
  2. 短期工作人員,指未全月在職,不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天),則請於到職當日申報加保,離職當日申報退保,並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資。 
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被保險人之姓名、出生年月日或國民身分證統一編號等需更正時,應如何辦理更正手續?

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投保單位所送加保、轉保申報表,如有疏誤者,如何補正?

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員工到、離職當日適逢週休二日、國定例假日、紀念日、勞動節日或適逢颱風過境經政府宣佈停止上班上課之日,應如何申報加、退保?

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