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Q：在職勞工定期健康檢查的費用，由誰支付？可不可以由職工福利金動支？
Ａ：
🔔一、雇主對在職勞工要實施健康檢查，檢查紀錄也應該要保存，並負擔健康檢查費用，相關檢查項目及年限，應依規定辦理，若未辦理的話還會有相關罰則喔。
二、針對職工福利金的運用，應依職工福利金條例及職工福利金動支範圍、項目比率的規定辦理，依該條例的立法精神，凡屬於雇主法定義務需要支出者，不得於職工福利金項下支應，所以雇主依規定實施定期健康檢查的費用，應由雇主支付，不得以職工福利金支應。
參考連結：
職業安全衛生法第20條：https://bit.ly/2MWKyC2
勞工健康保護規則第10條、第11條：https://bit.ly/2PmyATK
職工福利金條例第7條：https://bit.ly/2L6xfgN
職工福利金動支範圍及項目：https://bit.ly/2OKUQ8O
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#在職勞工健檢
#職工福利金
資料來源：
★ 勞動臺北
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