close
👨🏫事業單位勞動法加強班-勞基法篇
🤔圖內的問題，您答對幾題呢？
快來看看詳解，貼文下方也有法令連結喔！
1.工作規則：雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則（工作時間、休假、工資之標準、工資之標準、受僱、解僱等）
2.休息時間：工作4小時要休息30分鐘。
3.終止契約預告期：員工工作滿3年以上，要於30日前預告終止契約。
4.資遣費發放：資遣員工應於終止契約後30日內發給。
👍提醒事業單位要注意遵守相關法令喔！
參考連結：
勞動基準法第70條、第35條、第16條、第17條
📢 喜歡本文歡迎【按讚】+【分享】，讓更多朋友得知實用的勞動法令與資訊！
資料來源：
★ 勞動臺北
文章標籤
全站熱搜
留言列表
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
