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👨‍🏫事業單位勞動法加強班-勞基法篇

 

🤔圖內的問題，您答對幾題呢？

快來看看詳解，貼文下方也有法令連結喔！

 

1.工作規則：雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則（工作時間、休假、工資之標準、工資之標準、受僱、解僱等）

2.休息時間：工作4小時要休息30分鐘。

3.終止契約預告期：員工工作滿3年以上，要於30日前預告終止契約。

4.資遣費發放：資遣員工應於終止契約後30日內發給。

 

👍提醒事業單位要注意遵守相關法令喔！

 

參考連結：

勞動基準法第70條、第35條、第16條、第17條

：https://bit.ly/2JZpbyD

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資料來源：

★ 勞動臺北

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    事業 雇主 工作規則 休息時間 終止契約預告期 終止契約 資遣費
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