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2019-06-13 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？ (27) (0)
2019-06-13 勞資爭議怎麼辦？「勞動即時通」線上申請很輕鬆！ (97) (0)
2019-06-13 台北工會在那裡？勞動即時通~「工會地圖」告訴你！ (17) (0)
2019-06-13 年終公司辦尾牙，參加尾牙算不算加班呢？ (87) (0)
2019-06-13 年前被公司資遣了，想到農曆年即將到來，不禁唉嘆年關難過呀！不知道可不可以申請失業給付? (122) (0)
2019-06-13 勞資會議勞方代表只能選舉產生嗎？是否指派？ (154) (0)
2019-06-13 勞資會議實施辦法所訂至少每3個月召開1次勞資會議，每3個月要怎麼計算？ (214) (0)
2019-06-13 工會要跟雇主簽訂優於勞基法之團體協約，需履行那些法定程序？ (17) (0)
2019-06-13 公司辦理年度尾牙費用是否可由職工福利金支出？ (2712) (0)
2019-06-13 年末盤點發現虧損，雇主是否可直接從工資扣款以作為盤虧之費用呢？ (119) (0)
2019-06-13 任建教合作生，領班說因為還是學生，所以5月1日勞動節不能放假，這樣對嗎？ (352) (0)
2019-06-13 我剛進公司不到半年，是否具有勞資會議勞方代表的選舉及被選舉的資格? (101) (0)
2019-06-13 詢問職缺薪資，雇主說招募或雇用員工經常薪資有4萬元以上，不用公開告知。什麼是經常性薪資，加班費算不算？ (477) (0)
2019-06-12 因身體不好被老闆以不適合，要求不要來了，但老闆卻不願意開非自願性離職書，認為是自己的問題，這樣一來沒有了工作，又無法領失業給付，該怎麼辦？ (523) (0)
2019-06-12 離職是因為定期契約107年12月31日到期屆滿必須離職，想要在108年1月2日就去申請失業給付，可以嗎? (46) (0)
2019-06-12 責任制(勞基法第84之1條)是公司說了就算嗎？ (175) (0)
2019-06-12 非自願性離職證明上的離職日期是在106年的1月31日，因有事耽擱了失業給付的申請，現在（108年1月15日）還可以申請嗎？ (75) (0)
2019-06-12 健檢報告有我的隱私，我一定要交給雇主嗎？ (6106) (0)
2019-06-12 上班途中發生交通事故，有什麼補助可以申請嗎？ (1071) (0)
2019-06-12 向公司反映受到他人「職場霸凌」，公司卻推託不予處理，我可以怎麼辦？ (112) (0)
2019-06-12 最近過年人手不足，可以請家裡僱來當看護的外勞到店內幫忙洗碗嗎？ (42) (0)
2019-06-12 請問下班後參加公司的教育訓練，可以算加班嗎？ (5937) (0)
2019-06-12 請問責任制可以不用簽訂約定書就直接適用嗎? (141) (0)
2019-06-12 公司的發薪日為每月5日，但2月份遇到過年該怎麼辦？ (3930) (0)
2019-06-12 哪裡可以查詢臺北市違反勞動基準法、職業安全衛生法公司名單？ (131) (0)
2019-06-12 你被「責任制」了嗎?  破除責任制迷思 (633) (0)
2019-06-12 各縣市 勞基法84-1約定書核備單位聯絡資訊 (474) (0)
2019-06-12 各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 (908) (0)
2019-06-12 商業登記業務服務電話 (10) (0)
2019-06-12 各地方法院所屬各機關聯絡資訊 (100) (0)
2019-06-12 各縣市勞動檢查機構一覽表 (3990) (0)
2019-06-12 如果調解結果成立，對方卻沒有履行約定，怎麼辦? (2660) (0)
2019-06-12 我被資遣了，應有哪些權益呢? (545) (0)
2019-06-12 各縣市陳情系統資訊：網路陳情、陳情專線 (708) (0)
2019-06-12 責任制須送約定書至勞動局核備，才能生效！ (2086) (0)
2019-06-12 上周六(2月23日)已先補行上班，3月1日(星期五)原本調整彈性休假，公司因業務需要卻要出勤，那麼3月1日出勤該如何計薪呢？ (2176) (0)
2019-06-12 勞資會議勞方代表是否有單一性別名額之規定? (560) (0)
2019-06-12 【請假不用步步驚心｜輪班規則步步解析！】 輪班請假被為難？快收 #休假制度懶人包，#勞工應援團 給你靠！ (393) (0)
2019-06-12 之前，我勾選了勞退新制後，舊制年資應如何處理呢？ (126) (0)
2019-06-12 公司因為營運不佳，要歇業了，請老闆開離職證明書，以便申請失業給付，但老闆不願意開，該怎麼辦? (121) (0)
2019-06-12 請問舊制勞工須符合哪些條件，方能結清舊制年資? (732) (1)
2019-06-12 我的公司沒有企業工會，我可以加入其他職業工會或產業工會嗎？ (85) (0)
2019-06-12 產業工會或職業工會也可以代表勞工向雇主協商團體協約？ (48) (0)
2019-06-12 公司為勞工設置之哺集乳室，可否可對外開放給民眾使用？ (47) (0)
2019-06-12 公司已依法選派勞資會議勞、資代表，需要報備名冊嗎？ (37) (0)
2019-06-11 勞資會議的勞方候補代表可以選多少人呢？ (72) (0)
2019-06-11 召開勞資會議勞資代表要多少人出席才能開會？若代表無法出席，可委託他人出席嗎？ (201) (0)
2019-06-11 曾經留職停薪，於退休時，該段期間是否應計入退休金工作年資之計算？ (1547) (0)
2019-06-11 太太近日生產，請了5天陪產假，會被扣薪嗎？ (1123) (0)
2019-06-11 難得的假日居然叫我出差！這樣的話薪水怎麼算呢？ (1321) (0)
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