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在這個網路資訊發達的現代,我所知道的資訊都來自於網路,然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊,如果有誤或已經未更新的新資訊,請各位大大多多包涵,並麻煩請您們給予我新的指教喔。非常感謝各位~~~
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職場甘苦
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2019-06-11
用LINE向老闆提出育嬰留職停薪的申請,但老闆卻要他用書面申請,這樣合理嗎?
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2019-06-11
部分工時人員,因生理期來身體不舒服想請假,主管說工讀生沒有生理假,這是對的嗎 ?
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2019-06-11
請了1天生理假沒上班,會被扣薪嗎? 全勤獎金是否也會受影響呢?
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2019-06-11
上次產檢假請1小時,這次想請3小時可以嗎?
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2019-06-11
勞工婚假有幾天?要怎麼請婚假?
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2019-06-11
曾祖父上週不幸過世,預計兩天後舉辦葬禮,但是今天才到新公司報到,他可向新公司申請喪假嗎?
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2019-06-11
被主管派去參加公司舉辦的運動會,結果在賽跑時受傷了,可以向公司申請公傷假嗎?
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2019-06-11
勞工病假有幾天?如何計薪?
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2019-06-11
被資遣了,未休完之特別休假工資是否可列入平均工資計算?
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2019-06-11
因公司結束營業而被資遣,公司告知可以請假另找其他工作,請問謀職假要怎麼請?
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2019-06-11
員工只要當月有加班,無論加班幾小時,都是會給定額加班津貼2,000元,所以不會另外給付加班費,請問公司有沒有違法?
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2019-06-11
建教合作班的學生,在學期間必須到建教合作機構接受職業技能訓練,是不是勞動基準法所稱的「技術生」呢?
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2019-06-10
五ㄧ勞動節,勞工如出勤,工資該如何計算?
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2019-06-10
降低職災,人人有責,工作若無安全就無專業可言!
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2019-06-10
即將投入就業市場的社會新鮮人,但看到有些職缺薪資寫面議,不知是否要投遞履歷?
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2019-06-10
即將投入就業市場的社會新鮮人,但看到有些職缺薪資寫面議,不知是否要投遞履歷?
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2019-06-10
加班前是否有經過勞資會議同意?
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2019-06-10
工作規則為何不可使用「心神喪失或身體殘廢」、「殘廢」等文字?
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2019-06-09
住院期間聘請外籍看護工是否為違法的行為?
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2019-06-09
公司加班費給不足,該怎麼辦?
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2019-06-09
公司可以不和勞工簽訂勞動契約嗎?
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2019-06-09
時薪制員工也要加保勞保嗎?勞工如果同意不加保,可以嗎?
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2019-06-08
如何線上申辦資遣通報方式?
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2019-06-08
加班權益你清楚嗎? 加班費 or 補休
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2019-06-08
輕鬆搞懂輪班制
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2019-06-08
職缺薪資面議-勞動契約審慎看!
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2019-06-08
公司無預警倒閉,勞工如何自救?
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108
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2019-06-08
你今天被責任制了嗎?😥
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2019-06-08
新修正工時規範解析課程
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7
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2019-06-08
遭遇資遣時,該如何守護自己的權益?
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2019-06-08
下班後雇主以通訊軟體(如:LINE)交辦公務,那麼後續處理公務的時間,算不算工作時間呢?
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2019-06-08
勞資會議規範與實務
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2019-06-08
勞工健檢權益
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2019-06-08
台北【單一陳情系統 HELLO TAIPEI】 市民陳情好幫手!
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2019-06-08
休假制度的公平性?!
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2019-06-08
懷孕女性勞工的休假權益需知
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2019-06-08
職災權益有哪些?
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2019-06-08
工讀生權益有哪些?
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懷孕後,工作會不保嗎?
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勞退舊制的主張與請領
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2019-06-08
台北 可申請「勞資爭議調解」線上申辦服務
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2019-06-08
像是下班了,有時公司的人卻還在Line公事,這樣到底算不算加班呢?
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國定假日出勤,工資怎麼算?
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什麼是僱傭?什麼是承攬?保障不同?
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2019-06-08
最近公司以營運不佳的理由,不給他特別休假、加班費、又扣3,000元月薪,要求共體時艱,該怎麼辦呢?
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