Q: 公司訂定安全衛生工作守則，對勞工有何好處?
A:公司訂定安全衛生工作守則，而勞工切實遵行，能夠確保工作安全。
例如勞工應接受安全工作所必要的一般教育訓練，並定期回訓以持續增進安全
衛生意識與知識；另外雇主應提供必要的安全衛生設備及採取必要的措施(包含防護具)，勞工方面，則應熟悉作業流程並做好防護措施、穿戴適當的防護設備以預防職業災害的發生。
安全衛生工作守則依下列事項訂定:
一、事業之安全衛生管理及各級之權責。
二、機械、設備或器具之維護及檢查。
三、工作安全及衛生標準。
四、教育及訓練。
五、健康指導及管理措施。
六、急救及搶救。
七、防護設備之準備、維持及使用。
八、事故通報及報告。
九、其他有關安全衛生事項。
參考連結：
職業安全衛生法第34條：https://bit.ly/2ISSLoJ
職業安全衛生法施行細則第41條：
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資料來源：
★ 勞動臺北
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