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目前分類：工作規則 (24)

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2021-06-25 🤔Q：工作規則中所訂定的產假規定，雇主都一定要給付薪資嗎？ (22) (0)
2021-06-05 👉大家知道公司僱用勞工人數幾人以上要有工作規則嗎🤔⭐工作規則的內容要有12項 (14) (0)
2021-05-26 【何謂工作規則？應包含哪些內容？雇主需不需要依勞動基準法第70條規定報核工作規則？】 (78) (0)
2021-03-28 工作規則中一定要訂定非職災的撫卹規定嗎？ (686) (0)
2021-01-21 工作規則可否規定上班遲到、早退扣半天的薪資，這樣是否合法？ (28) (0)
2021-01-21 工作規則經主管機關核備後，應於事業場所內公告並印發各勞工，公司可否以放置於公司內部網路供下載及點閱方式辦理？ (17) (0)
2020-12-14 公司可否將工作規則公告於內部網路，以替代於事業場所內公告並印發給各勞工？ (351) (0)
2020-12-14 可否在工作規則中規定，員工遲到10分鐘，扣1小時的薪資或要求員工必須請假？ (51) (0)
2020-11-27 可否在工作規則中規定，員工遲到扣薪或要求員工必須請假？ (184) (0)
2020-04-09 雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄❓ (472) (0)
2020-03-11 我是公司的人事，請問工作規則是什麼？ (353) (0)
2020-02-06 請問公司工作規則已訂有加班的規定，雇主就可以直接要求勞工加班嗎? (16) (0)
2020-01-07 工作規則可否訂定婚假需「一次」請完呢？ (3056) (0)
2020-01-07 工作規則中可否明定「扣薪」之相關規定呢？ (48) (0)
2019-10-03 公司是否可以在工作規則中規定，勞工下班後不得兼職？ (1133) (0)
2019-06-15 公司得否於工作規則中訂定懲處規定？ (296) (0)
2019-06-15 公司可否於工作規則規定扣薪、懲罰性或賠償性罰款？ (787) (0)
2019-06-15 依勞基法規定，公司僱用多少勞工即需訂定工作規則? 其內容需要包括哪些項目? (126) (0)
2019-06-15 如果工作規則條文有變更是否一樣要報請主管機關核備？ (421) (0)
2019-06-15 工作規則與公司內部的員工手冊或管理規則（辦法）等有何不同？ (1185) (0)
2019-06-15 公司訂定安全衛生工作守則，對勞工有何好處? (413) (0)
2019-06-15 僱用勞工人數在30人以上之事業單位應訂定工作規則報請主管機關核備，所稱30人是如何計算呢？ (2316) (0)
2019-06-15 早餐店的只有請5個員工，也要報請核備工作規則嗎？核備工作規則有何好處呢？ (449) (0)
2019-06-10 工作規則為何不可使用「心神喪失或身體殘廢」、「殘廢」等文字？ (170) (0)