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搭給賀😆

小編每周教學又來惹🤓

👉大家知道公司僱用勞工人數幾人以上要有工作規則嗎🤔

不知道沒關係🤗

下圖就有答案囉🥰

⭐工作規則的內容要有以下12項：

一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。

二、工資之標準、計算方法及發放日期。

三、延長工作時間。

四、津貼及獎金。

五、應遵守之紀律。

六、考勤、請假、獎懲及升遷。

七、受僱、解僱、資遣、離職及退休。

八、災害傷病補償及撫卹。

九、福利措施。

十、勞雇雙方應遵守勞工安全衛生規定。

十一、勞雇雙方溝通意見加強合作之方法。

十二、其他。

💕大家也可以翻看看公司的工作規則是否都有寫到唷💕

若想要知道詳細的資訊或有任何勞基法的問題，歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問，也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦！

#工作規則

#勞動基準法

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