close
【防疫照顧假怎麼請?趕快看這裡!】
因應疫情停課期間,
家長均可申請 #防疫照顧假
只要符合下述規定雇主應予以准假
✅有照顧12歲以下學童之需求,家長其中一人得請防疫照顧假。
✅有照顧就讀高中學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國中持有身心障礙證明之子女之需求,家長其中一人得請防疫照顧假。
✅短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構,如比照高級中等以下學校規定停課者,亦得申請防疫照顧假。
✅因應新冠肺炎疫情及國內防疫需要,托嬰中心及居家托育服務停止收托期間,亦得申請防疫照顧假。
💡前述「家長」,包括:父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人(如爺爺、奶奶等)。
💡勞工因有 #防疫照顧需求 而未出勤:
雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理
也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分噢!
▶雇主如扣發全勤獎金
👉️將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰
▶如強制勞工一定要請特別休假或事假
👉️將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰
以上處罰金額都是2萬元至100萬元
💡勞動部防疫照顧假詳細Q&A看這裡
如有防疫照顧假相關勞動權益問題,
可撥打1999市民專線、
或勞工局諮詢專線 ☎️04-22276526查詢~
https://www.taichung.gov.tw/1789253/post
#全民團結共同防疫
#勞雇雙方一起努力
資料來源:
★ 勞動in台中
文章標籤
全站熱搜
留言列表