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2020-11-28 行政院人事行政總處已經公布110年政府機關辦公日曆表囉！ (17) (0)
2020-11-28 ❗12/1 起實施秋冬防疫專案，旅客須出示 COVID-19 核酸檢驗報告，符合三情形可免❗ (3) (0)
2020-11-28 📢【跨國勞動移工在臺權益攻略】我想多賺點錢，不用休息! (4) (0)
2020-11-28 面試時老闆告知產線需求將不定期加班，公司加班規定為一律換成補休。 該公司的做法是正確嗎? (15) (0)
2020-11-28 家庭看護工及幫傭的休假依勞資雙方所簽訂的勞動契約辦理。至 (19) (0)
2020-11-28 【哺集乳室與托兒設施措施-經費補助】 (12) (0)
2020-11-28 桃園市政府【「職場學習及再適應計畫」，協助就業弱勢者逆風飛翔！】 (63) (0)
2020-11-28 【當遇到公司發生倒閉時，勞工朋友該如何保護自身權益？】 (7) (0)
2020-11-28 最近應徵了一份收水蓮的工作，每天扣掉休息時間要工作13個小時，而且每天只有15分鐘的休息用餐時間，時薪卻還沒有158元… (15) (0)
2020-11-28 📢【跨國勞動移工在臺權益攻略】休息日可以加班嗎? (3) (0)
2020-11-28 【歡迎您來桃園市視障按摩據點輕鬆一下~】 (11) (0)
2020-11-28 事業單位設置哺集乳室，照顧員工揪感心，老闆您可以這樣做 (6) (0)
2020-11-28 提醒聘僱移工的雇主們，移工入國的生活照顧是雇主責任，雇主應支付移工檢疫相關費用，且不能要求移工負擔檢疫相關費用喔! (20) (0)
2020-11-28 減班休息補助延至明年，最高13.2萬元 (17) (0)
2020-11-28 文化部為營造有利青年創業環境，提供文創青年專屬服務，100萬元以下創業貸款「免企劃書、免擔保、7天審貸、文化部補貼5年利息」 (13) (0)
2020-11-28 如果你或周遭的女性朋友遇到職場的不公平對待，別委屈自己，有關女性在職場環境中受到的暴力，可以這樣處理！ (67) (0)
2020-11-28 職工福利委員會記得在今年12月底前，做好110年度的 #職工福利金 實施計畫及預算 (83) (0)
2020-11-27 【第二十一輪】雙鋼印(Made In Taiwan/MD)口罩取貨及超商續購【第二十二輪】開始😁 (7) (0)
2020-11-27 你聽過「新A流」嗎?和流感又有什麼不同? (2) (0)
2020-11-27 ❗海外國人確診 COVID-19，可於適當防護前提下經專案申請返國就醫❗ (5) (0)
2020-11-27 ❗12/1 秋冬防疫專案啟動，請民眾及醫療院所主動配合相關措施❗ (9) (0)
2020-11-27 想了解 #安寧緩和醫療條例 與 #病人自主權利法 有什麼不同嗎❓趕快來看圖以及看看我們的專區吧！ (53) (0)
2020-11-27 職災勞工在調解階段，經勞工向勞動局申請，勞動局將指派勞動部列冊中的律師，律師將陪同勞工參與勞資爭議調解會議，全額補助律師出席費用。 (27) (0)
2020-11-27 【身心障礙者創業輔導服務】 (70) (0)
2020-11-27 📢【跨國勞動移工在臺權益攻略】普通傷病假 (12) (0)
2020-11-27 可否在工作規則中規定，員工遲到扣薪或要求員工必須請假？ (185) (0)
2020-11-27 《跨國勞動移工在臺權益攻略》電子書版本，來到台灣工作以後的你，有哪些權益需要了解的？ (5) (0)
2020-11-27 勞動部辦理團體協約入廠協助輔導專案 (24) (0)
2020-11-27 【桃園市身心障礙者職務再設計】 (18) (0)
2020-11-27 托兒設施跟托兒措施是指什麼?要怎麼做才算是符合法令規定? (106) (0)
2020-11-27 【因天災、事變或突發事件停止勞工休假之應注意事項】 (8) (0)
2020-11-27 桃園市政府勞動局為鼓勵企業多多進用身障者，對於超過定額進用人數之義務單位及非義務單位提供獎勵方案 (5) (0)
2020-11-26 你真的了解勞動契約嗎? 三大契約地雷要注意報你知 (31) (0)
2020-11-26 【求職履歷不🆖  4步驟完成漂亮自傳】 (64) (0)
2020-11-26 何謂預告期間?雇主不預告，無法請謀職假怎麼辦？ (57) (0)
2020-11-26 何謂約聘人員?約聘人員離職能拿資遣費嗎？ (246) (0)
2020-11-26 菜鳥新人你懂得職場道歉嗎?道歉不是低聲下氣，是你是否瞭解錯誤 (225) (0)
2020-11-26 如何在面試官面前展現你積極的一面，透過展現積極進取，會提升企業對你的認同度，當然也能提高職缺的錄取率。 (425) (0)
2020-11-26 📢【跨國勞動移工在臺權益攻略】如你受僱於適用勞動基準法之事業單位工作受傷致無法工作時，治療、休養期間雇主應給予公傷病假 (3) (0)
2020-11-26 桃園市政府勞動局為鼓勵企業多多進用身障者，對於超過定額進用人數之義務單位及非義務單位提供獎勵方案 (18) (0)
2020-11-26 為防治工作場所性騷擾，雇主應做哪些事? (73) (0)
2020-11-26 【勞工參加教育召集應核給公假】 (57) (0)
2020-11-25 新手媽媽五大權益報你知 (18) (0)
2020-11-25 什麼是責任制? (18) (0)
2020-11-25 許多勞工好奇如果離職後還領的到獎金嗎? (2776) (0)
2020-11-25 而職場性騷擾指的是職員在工作時，被雇主、同事、客戶等以性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為影響 (14) (0)
2020-11-25 青年朋友們~想邊求學邊累積職場經驗嗎？ (2) (0)
2020-11-25 打工的五大必知的勞動權益，你知道多少呢? (23) (0)
2020-11-25 🎯依就業服務法及施行細則規定，雇主要求求職人或員工提供隱私資料，應尊重當事人的意見及權益 (11) (0)
2020-11-25 企業有這麼大的權利，可以無限制的要求面試者回答嗎？ (4) (0)
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