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雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄❓

 

事業單位於工作規則中規定上下班不打卡，加班如以呈報方式處理，雖無不可，但依勞動基準法第30條第5項及第6項規定，仍應由雇主置備勞工出勤紀錄，並應逐日記載勞工出勤情形。

 

資料來源：

★ 勞動部

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