#勞動權益 遲到1分鐘扣半小時薪水,這樣合理嗎?
當然不合理!「遲到扣薪」應該依時間比例計算,以勞工月薪3萬元來說,全月遲到12分鐘,公司只能扣25元〔(30000/30日/8小時/60分鐘)*12分〕!若超過就是違反勞基法!所以賈伯斯的說法才是對喔~
※勞基法第22條:http://bit.ly/2W4OHIp
※臺北市勞動局:http://bit.ly/2FdBlUs
※護理師遲到7分鐘扣薪120元:http://bit.ly/2WSZGWM
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