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#勞動權益 上班遲到，公司可以隨意扣薪嗎？

 

當然不可以！員工在遲到時間未提供勞務，雇主能在沒提供勞務的部分不給薪資，但不能有懲罰性倒扣，否則即可能涉違反勞動基準法第22條

（薪水未完全給付）！

 

※雇主可以因為勞工遲到而扣薪資嗎：http://bit.ly/2FdBlUs

※參考函釋：http://bit.ly/2Hn0wXc


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資料來源：

★台灣就業通 TaiwanJobs WDA

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