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#勞動權益 老闆要員工自行負擔制服費用，合理嗎？

 

當然不合理！制服費用為勞務成本或職工福利的一部分，雇主不應要求員工負擔；如果公司擅自從員工薪水扣除制服費，就是違反勞基法第22條第2項工資應全額給付給勞工之規定喔！

 

※台勞資二字第0043550號函：http://bit.ly/2ki1F8q

※北高行100年簡153號：http://bit.ly/2kFQciY


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資料來源：

★台灣就業通 TaiwanJobs WDA

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