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Q：加班前是否有經過勞資會議同意？
A：
為協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率，事業單位應舉辦勞資會議。
雇主要求員工加班，應經工會同意，如事業單位無工會者，需經勞資會議同意，而勞資會議是否一經決議即永久有效，那要看勞資會議決議內容是否有附期限。
如果公司未召開勞資會議，便要求員工加班 ，即使員工同意加班，仍然違反了勞基法第32條之規定，依法可處二萬元以上一百萬元以下罰鍰。
參考法規：
勞基法第32條
勞基法第79條
勞基法第83條
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#勞動基準法
資料來源：
★ 勞動臺北
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