💡基本工資之制訂與調整經過
目前分類：薪資、獎金相關問題 (200)
- Mar 24 Tue 2020 11:00
💡基本工資之制訂與調整經過
- Mar 24 Tue 2020 11:00
👉基本工資「時薪」為何不考慮折入國定休假日之工資❓
- Mar 24 Tue 2020 10:00
👉月薪制勞工是否還要給「國定休假日」工資❓如何計算❓
💡月薪制勞工的權益
- Mar 24 Tue 2020 10:00
👉技術生是否適用基本工資規定❓
💡基本工資適用對象
- Mar 14 Sat 2020 12:30
員工追討積欠工資，請求權時效多長?
勞資關係好好聊-勞資爭議說分明
- Mar 14 Sat 2020 11:42
「工資各項目計算方式明細」應記載哪些項目？
- Mar 14 Sat 2020 11:18
請問老闆可以押我薪水嗎❓老闆說還有帳款沒收回，所以我最後一個月的薪水先押3個月，沒呆帳再發給我，這樣可以嗎❓
【勞基法小常識】～小勞啊！請問老闆可以押我薪水嗎？
- Mar 14 Sat 2020 11:16
請問老闆要給薪資單嗎？老闆說薪資單不用給員工？老闆薪資單都沒明細，這樣我怎麼知道哪邊有問題？
【勞基法小常識】～小勞啊！請問老闆要給薪資單嗎？
- Mar 10 Tue 2020 17:35
【勞基法小學堂】～發薪日可以隨意變更嗎？
【勞基法小學堂】～發薪日可以隨意變更嗎？
- Mar 10 Tue 2020 17:34
【勞基法小學堂】～平均工資計算小學堂第一彈─「6個月怎麼算？」
【勞基法小學堂】～平均工資計算小學堂第一彈─「6個月怎麼算？」
- Mar 10 Tue 2020 12:10
📢【防疫大作戰】防疫假別怎麼分？薪資怎麼算？
A:欸欸阿B，老闆叫我去義大利出差😭
- Feb 23 Sun 2020 15:23
【住院醫師於主要訓練醫院至合作醫院接受訓練期間之薪資】
- Feb 21 Fri 2020 12:32
每個月發薪水時，您有收到薪資明細嗎？
#勞動權益
- Feb 21 Fri 2020 11:52
#勞動權益 雇主片面減薪，該怎麼辦？
#勞動權益 雇主片面減薪，該怎麼辦？
- Feb 21 Fri 2020 09:40
#勞動權益 沒看清楚薪資單？小心權益縮水！
- Feb 20 Thu 2020 16:30
＃勞動權益 試用期離職沒有薪水嗎？
＃勞動權益 試用期離職沒有薪水嗎？
- Feb 20 Thu 2020 16:06
#勞動權益 特休休不完，我的權益會損失嗎？
#勞動權益 特休休不完，我的權益會損失嗎？
別擔心！勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休日數，雇主應發給工資。若經勞雇雙方協商，可遞延到次年度，如果次年度終結或契約終止仍未休的日數，雇主仍應發給工資。
- Feb 20 Thu 2020 15:49
#勞動權益 年前離職，有可能領的到年終獎金嗎？
#勞動權益 年前離職，有可能領的到年終獎金嗎？
- Feb 20 Thu 2020 15:38
#勞動權益 上班遲到，公司可以隨意扣薪嗎？
- Feb 20 Thu 2020 15:31
#勞動權益 請事假被扣全勤，薪水低於基本工資23,100元，有違法嗎？
#勞動權益 請事假被扣全勤，薪水低於基本工資23,100元，有違法嗎？
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
