close
【勞基法小常識】～小勞啊！請問老闆可以押我薪水嗎？
▲疑義：
Q請問小勞！老闆說還有帳款沒收回，所以我最後一個月的薪水先押3個月，沒呆帳再發給我，這樣可以嗎？
▲小勞白話說：
A.勞基法第22條規定已明文規定，薪水除了雙方有約定，或者法律規定之外，必須全額直接付給員工(註一)，所以公司不可以用款項未收回當理由先扣押薪水喔！
除此之外，如果勞工因違約或侵權行為造成雇主損害，在責任歸屬、金額多寡等未確定前，賠償額度也不是雇主單方面認定的，不能直接扣錢唷！(註二)。
#預扣禁止
#扣錢要謹慎
#亂扣母湯喔
※註一：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」而所謂法律另有規定譬如勞健保員工自負額、法院強制執行。
※註二：行政院勞工委員會82 年 11 月 16 日（82）台勞動二字第 62018 號函
資料來源：
文章標籤
全站熱搜
留言列表
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
