目前分類:薪資、獎金相關問題 (200)

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💡工資懶人包

 

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Q:關於勞工兼辦其他工作,所領之各項津貼或加班費是否列入平均工資計算疑義

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Q:月平均工資之期日計算

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Q:勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼應列入平均工資計算

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Q:

「一個月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六
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Q:勞工於服務滿一定期間之日即因退休而終止勞動契約,是否還需要給付未休假工資

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Q:雇主應發給計件勞工假日工資

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Q:奉派至國外或大陸之子公司工作,發生資方積欠勞工工資情事,國內之行政機關管轄權疑義

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Q:事業單位因停電致雇主宣佈停工休息,工資如何發給疑義

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Q:事業單位停工,其停工期間工資如何發給疑義

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Q:事業單位以品質扣款、盤損等名目扣發績效獎金作為賠償之用,是否違反勞動基準法第二十六條規定疑義

 

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Q:勞工請假被扣全勤獎金,致當月所得低於基本工資疑義

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Q:曠工應以扣發當日工資為限

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Q:以支票支付工資屆期未兌現即屬違法

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Q:有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資,應依勞基法第2條第3款規定個案認定。

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