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【勞基法小常識】～小勞啊！請問老闆要給薪資單嗎？
▲疑義：
Q1.請問小勞！老闆說薪資單不用給員工？
Q2.請問小勞！老闆薪資單都沒明細，這樣我怎麼知道哪邊有問題？
▲小勞白話說：
A.勞基法第23條規定已明文規定，工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細。
除此之外，明細可以用紙本、電子資料傳輸方式或其他勞工可隨時取得及得列印之資料都是可以的喔(註一)。
※註一：勞動基準法施行細則第14條之1
#薪資單要給
#不只要給還要寫清楚
#勞基法小常識
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