目前分類：勞動基準法及性別工作平等法相關假別 (202)
- Mar 29 Sun 2020 16:56
有關因優生保健之需要施以減胎手術，可否視同人工流產而核給流產假❓
- Mar 29 Sun 2020 16:55
妊娠十二週以上流產可以請產假嗎女工可否於產前四週請產假❓
- Mar 29 Sun 2020 16:54
女工可否於產前四週請產假❓
Q：女工可否於產前四週請產假❓
- Mar 21 Sat 2020 14:33
明天產檢時間為下午5點，可以只跟公司請1小時去產檢嗎？
Q：小美明天產檢時間為下午5點，可以只跟公司請1小時去產檢嗎？
- Mar 21 Sat 2020 14:30
孕期不適需請安胎假，公司卻要求開立教學醫院證明，否則不得申請，這樣對嗎？
Q：小茹孕期不適需請安胎假，公司卻要求開立教學醫院證明，否則不得申請，這樣對嗎？
- Mar 15 Sun 2020 15:19
【特別休假原則上由勞工排定，不得一律以折算工資辦理】
【特別休假原則上由勞工排定，不得一律以折算工資辦理】
- Mar 15 Sun 2020 15:14
【雇主特別休假採曆年制，如對年資未滿的勞工預先給假，該勞工在未屆滿一定工作年資前自請離職，雇主可否要求勞工扣薪還假？】
【雇主特別休假採曆年制，如對年資未滿的勞工預先給假，該勞工在未屆滿一定工作年資前自請離職，雇主可否要求勞工扣薪還假？】
- Mar 15 Sun 2020 15:00
先生最近因開刀住院，需至醫院照顧先生，可以向公司請家庭照顧假?
【性別友善職場-家庭照顧假】
- Mar 15 Sun 2020 13:55
【性別友善職場-安胎休養假】
【性別友善職場-安胎休養假】
- Mar 14 Sat 2020 12:01
【特別休假遞延規定】
- Mar 14 Sat 2020 11:35
特別休假之遞延是否可約定未及一年之期間（例如：3個月或6個月）；又，前開遞延期間屆期後，於次一年度末日前得否再協商遞延?
【勞動權益報您知】～勞動部發布特別休假協商遞延有關函釋
- Mar 11 Wed 2020 11:04
我是公司的人事，請問有員工特休沒休完要怎麼處理？
【勞基法小常識】～小勞啊！請問我特休沒休完要怎麼處理？
- Mar 11 Wed 2020 09:50
【勞基法小學堂】～勞基法是什麼？
【勞基法小學堂】～勞基法是什麼？
- Mar 10 Tue 2020 18:02
【勞基法小學堂】～補休有期限嗎?公司特休採曆年制，請問補休年底就要結算嗎？
【勞基法小學堂】～補休有期限嗎?
- Mar 10 Tue 2020 14:55
👉懷孕期間及生產期間的權益🤰，到底勞基法跟性別工作平等法是怎麼規定的呢？今天分為兩篇，為大家介紹一下懷孕期間相關權益及產假的相關規定！
- Mar 10 Tue 2020 14:53
懷孕期間的權益問題，那這一篇就為大家帶來產假的相關規定啦🤔
- Mar 10 Tue 2020 14:51
【勞基法小教室】－不得因性別或性傾向而有差別待遇之項目～
- Mar 10 Tue 2020 14:40
「唉唷，我怎麼還有這麼多特休，放不完怎麼辦呢?🥺」相信這是大家看到特休日數時，心裡會冒出的疑問🤔，小編就來幫大家解答啦😎😎
「唉唷，我怎麼還有這麼多特休，放不完怎麼辦呢?🥺」相信這是大家看到特休日數時，心裡會冒出的疑問🤔，小編就來幫大家解答啦😎😎
- Mar 10 Tue 2020 14:37
👉要怎麼知道自己有幾天特休，首先就要先確認公司是使用週年制還是歷年制，那要怎麼區分這兩個給假制度呢?🤔
😁年底就快到啦～大家有注意到自己的特休假剩下幾天嗎？🤩
- Mar 06 Fri 2020 14:08
懷孕9個月了即將生產，產假有幾天呢?有包含假日嗎?最晚什麼時候要請產假?薪水怎麼算?
【性別友善職場-產假】
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
