目前分類：勞動基準法及性別工作平等法相關假別 (202)
- Apr 10 Fri 2020 14:43
勞工請假規則第4條第1項第3款所稱「1年」之涵義為何❓
- Apr 10 Fri 2020 14:42
勞工請假規則第4條第1項第1款及第2款所稱「全年」之定義為何❓
- Apr 10 Fri 2020 14:40
勞工之父母同日身亡，喪假如何計給❓
勞工之父母同日身亡，喪假如何計給❓
- Apr 10 Fri 2020 14:31
勞工生產時嬰兒因臍帶繞頸死亡，醫生開具死產證明書，勞工可否請喪假❓
勞工生產時嬰兒因臍帶繞頸死亡，醫生開具死產證明書，勞工可否請喪假❓
- Apr 10 Fri 2020 14:29
勞工之配偶死亡或離婚後，其前配偶之父母或祖父母死亡時，勞工可否請喪假❓
- Apr 10 Fri 2020 14:27
勞工養父喪亡可否請喪假之判斷標準為何❓
- Apr 10 Fri 2020 14:25
勞工為人收養之子女死亡時，勞工及該子女之養父母是否均可請喪假❓
勞工為人收養之子女死亡時，勞工及該子女之養父母是否均可請喪假❓
- Apr 10 Fri 2020 14:22
勞工母親為人收養，勞工母親之養母或本生母親喪亡時，可否請喪假❓
勞工母親為人收養，勞工母親之養母或本生母親喪亡時，可否請喪假❓
- Apr 10 Fri 2020 14:20
勞工外祖父母喪亡可否請喪假❓
- Apr 09 Thu 2020 14:19
技工、工友及駕駛適用勞動基準法後，有關請假及休假事項，可否依事務管理規則辦理❓
技工、工友及駕駛適用勞動基準法後，有關請假及休假事項，可否依事務管理規則辦理❓
- Apr 09 Thu 2020 14:17
事業單位依勞基法第30條第2項或第30條之1規定變更工作時間，應如何計給勞工特別休假❓
- Apr 09 Thu 2020 14:16
勞工退休或離職，當年度工作之畸零月數，雇主是否應另給特別休假❓
- Apr 09 Thu 2020 14:14
勞工於年度中離職，雇主可否按離職當年在職時間比例計給特別休假❓
勞工於年度中離職，雇主可否按離職當年在職時間比例計給特別休假❓
- Apr 08 Wed 2020 13:42
勞工請婚假是否有請假期間的限制❓
勞工請婚假是否有請假期間的限制❓
- Apr 08 Wed 2020 13:26
新修正之勞工特別休假日數有多少❓
新修正之勞工特別休假日數有多少❓
- Apr 06 Mon 2020 17:09
依公司法委任之(總)經理是否適用勞動基準法❓
依公司法委任之(總)經理是否適用勞動基準法❓
- Apr 06 Mon 2020 17:06
「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用❓
「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用❓
- Apr 06 Mon 2020 15:07
受僱者或求職者因雇主違法性別工作平等法之規定，而向法院提出訴訟時，主管機關可提供什麼幫助❓
受僱者或求職者因雇主違法性別工作平等法之規定，而向法院提出訴訟時，主管機關可提供什麼幫助❓
- Apr 06 Mon 2020 14:57
性別工作平等法規定哪些情形雇主不得因性別或性傾向而有差別待遇❓
性別工作平等法規定哪些情形雇主不得因性別或性傾向而有差別待遇❓
- Apr 06 Mon 2020 14:53
性別工作平等法是否適用軍公教人員❓
性別工作平等法是否適用軍公教人員❓
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
