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【勞基法小學堂】～勞基法是什麼？
Ⅰ.勞基法第1條規定：為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
Ⅱ.雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。
▲小勞白話說：
勞動基準法是勞工權益的最低標準。雙方雖然可以約定各種事項，但仍然不能牴觸到法律的限制。而勞基法的各項限制大致上可以區分成「天花板」跟「地板」兩類。例如不能「低於」基本工資；或者不能「高於」工時上限
高雄市長許立明，關心勞工夥伴們的勞動權益b(￣▽￣*)。
#勞基法第1條
#低標
#最低的義務
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