Q：小李最近因公司關廠而離職，申請失業給付或職業訓練生活津貼，其扶養之2名未成年子女，是否能獲得更多的保障呢？
A：就業保險被保險人在領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，如有受其扶養的無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女，可以申請加發給付或津貼，每扶養1人按其離職退保前6個月平均月投保薪資10％加給，最多加給至20％。
舉例說明
小李離職退保前6個月平均月投保薪資為30,000元，每月應按60%計算請領18,000元的失業給付或職業訓練生活津貼；另因小李有扶養2名無工作收入的未成年子女，可加給給付或津貼6,000元（30,000*20%=6,000）。因此，小李每個月可領取失業給付或職業訓練生活津貼金額合計為24,000元（也就是平均月投保薪資的80％）。

Q：失業勞工應如何申請失業給付或職業訓練生活津貼之眷屬加給？
A：被保險人如有扶養無工作收入之眷屬，請於公立就業服務機構申請失業給付或職業訓練生活津貼時，在申請書內填寫受扶養眷屬資料，並附上眷屬戶口名簿影本或其他身分證明文件影本，即完成申請手續；如果是身心障礙子女另須附上社政主管機關核發之身心障礙證明，送交公立就業服務機構人員鍵入，該服務機構會在完成失業（再）認定或推介職業訓練時，將被保險人及眷屬資料，一併傳送至勞保局。

Q：申請失業給付或職業訓練生活津貼時如未申請眷屬加給，事後可以申請補發嗎？
A：被保險人有符合資格的受扶養眷屬，但是在公立就業服務機構申請失業給付或職業訓練生活津貼時，未填寫致未加給給付或津貼，可以在2年內填具「補發受扶養眷屬加給付或津貼申請書」並檢附上述眷屬相關證明文件，逕寄勞保局辦理。

Q：那些情形是無法申請眷屬加給給付或津貼？
A：如果是受被保險人扶養之繼子女，應依民法相關規定，辦妥收養手續，才具有申請資格。勞保局特別提醒，受被保險人扶養之眷屬如有工作收入或已參加勞保、公教保、軍保、農保等其他職域之社會保險，即不得申請加給給付或津貼。此外，眷屬在同一期間已請領就業保險失業給付、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，或是已由他人申請加給給付或津貼，也都無法申請加給。