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【勞基法小學堂】～補休有期限嗎?
▲問題：請問小勞！公司特休採曆年制，請問補休年底就要結算嗎？
▲法令規定：
施行細則第22條之2第1項規定：本法第32條之1所定補休，應依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間先後順序補休。補休之期限逾依第24條第2項所約定年度之末日者，以該日為期限之末日。
▲小勞白話說：
依據勞動基準法第32條之1規定，雖然補休期限可以由雙方協議，但仍然不能超過特別休假年度的最後一天唷！
高雄市長許立明，關心勞工夥伴們的勞動權益b(￣▽￣*)。
#補休
#快年底了要注意
#勞基法小教室
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