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加班就可以無上限嗎？當然不是哦，這個部分勞基法也是有所規定的！🤓
🥳小編來跟大家簡單說明一下囉！
【勞基法小教室】-延長工作時間
勞基法第32條規定：雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
⭐️簡單說，每天工作時間加上延長工作時間最長12小時；延長之工作時間原則上，一個月不得超過46小時哦!!
若您有任何勞基法的問題歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問，也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦！
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