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哈囉大家好🥳大家都規劃好年假7日要怎麼渡過了嗎!小編還在忙著大掃除呢🧹

過年期間走走春，放鬆一下上班的疲勞時，也要注意一下，最近武漢肺炎在台灣已經出現了病例，大家到公共場所、人潮眾多的地方一定要記得配戴口罩哦😷也要記得用肥皂勤洗手，保護自己哦！

🤓相信大家都知道農曆除夕(農曆十二月之末日)、春節（農曆一月一日至一月三日）都是屬於國定假日，那國定假日的加班要怎麼計算呢？小編來告訴你囉!

【勞基法小教室】國定假日加班費計算～

▲國定假日加班費該如何計算？

勞基法第39條，第36條所定之例假、休息日、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日(即國定假日或排定之特別休假)工作者，工資應加倍發給。

👉若想要知道詳細的資訊或有任何勞基法的問題，歡迎於上班時間撥打勞基法諮詢專線(07)8124613分機232~234詢問，也可以透過「私訊」向小勞男孩詢問哦！

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