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Q阿明因身體不好被老闆以不適合，要求不要來了，但老闆卻不願意開非自願性離職書，認為是阿明自己的問題，這樣一來阿明沒有了工作，又無法領失業給付，該怎麼辦？

A：如果阿明因為離職原因、事由與雇主看法不一樣，可以向阿明工作所在地的勞動局申請離職事由爭議協調，主張自己屬非自願離職，要求公司開立非自願性離職證明書，由公正的第三者進行協調。

又依據就業保險第23條第1項規定：申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議者，仍得請領失業給付。

所以阿明申請勞資爭議期間是可以申請失業給付的，但若爭議結果，確定申請人不符失業給付請領規定時，應於確定之日起十五日內，將已領之失業給付返還。

參考法規

1.就業保險法第23條第1項

https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL023221

2.行政院勞工委員會100年03月14日（100）勞保一字第 1000140059 號函

https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?fbclid=IwAR2BS8ST7ZffnnilVzmTwnRpuctDt4OYXmA9KrqqBysO8G0NXkRs8Rne5Y8

3. 行政院勞工委員會職業訓練局102年10月9日（102）職業字第 1020090294 號函

https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?fbclid=IwAR21UFwWFTlnTT-KxkfpUwO-lCIgZHEdAc9-lRb2gV-1SRY5S7eC9JhI8qU

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資料來源：

★ 勞動臺北