#職場小學堂
目前分類：加班、補休、出缺勤 (154)
- Jan 17 Sun 2021 11:32
🤔雇主是否可拒絕提供勞工出勤紀錄，及出勤紀錄保存年限為何❓️
- Jan 03 Sun 2021 14:15
按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？
Q：按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？
- Jan 03 Sun 2021 14:04
為了接下來的連續假期，已經配合公司在這個星期六補行上班，但在連續假期前忽然離職，那麼補行上班的那個星期六，公司是否要依休息日加班計算呢？
Q：為了接下來的連續假期，小奕已經配合公司在這個星期六補行上班，但小奕在連續假期前忽然離職，那麼小奕補行上班的那個星期六，公司是否要依休息日加班計算呢？
- Jan 03 Sun 2021 13:55
晚了1小時才進公司，當天晚上又加了3小時的班，要申請3小時的加班費，老闆卻說要先還給公司1小時，僅給2小時的加班費，這樣是合法的嗎？
Q：公司跟小惠約定的上下班時間是0900-1800、中午休息1小時(正常工時8小時)，某一天小惠睡過頭，晚了1小時才進公司，當天晚上又加了3小時的班，小惠要申請3小時的加班費，老闆卻說小惠要先還給公司1小時，僅給小惠2小時的加班費，這樣是合法的嗎？
- Dec 12 Sat 2020 00:46
近幾個月覺得自己的加班費似乎跟加班時數不太一致，可以跟雇主索取打卡紀錄確認自己的出勤狀況嗎？
問：韋誌在一家小型雜誌社上班，辦公室規定用紙本打卡鐘的方式記錄上、下班時間，如果有加班，老闆娘會直接在卡片旁註記時數，近幾個月韋誌覺得自己的加班費似乎跟加班時數不太一致，他可以跟雇主索取打卡紀錄確認自己的出勤狀況嗎？
- Dec 12 Sat 2020 00:44
公司規定加班沒有加班費，只能用補休的方式處理，這樣合法嗎？
Q：志明到一家科技公司任職，主管告訴他因為業務量大，時常需要加班，但公司規定加班沒有加班費，只能用補休的方式處理，這樣合法嗎？
- Dec 12 Sat 2020 00:41
近期業務量增加，老闆與她商量每天加班1小時會給加班費，但只以底薪22000元計算，這樣合法嗎？
Q：婷婷是補習班的行政人員，每個月薪水25,000元，包括底薪22,000元、全勤2,000元與伙食津貼1,000元。近期業務量增加，老闆與她商量每天加班1小時會給加班費，但只以底薪22000元計算，這樣合法嗎？
- Nov 28 Sat 2020 15:26
面試時老闆告知產線需求將不定期加班，公司加班規定為一律換成補休。 該公司的做法是正確嗎?
- Nov 24 Tue 2020 23:08
許多勞工好奇加班所產生的補休，雇主可以要求替代加班費嗎，而且期限內沒休完就視同放棄嗎？
#職場面面觀
- Nov 12 Thu 2020 15:47
我9/30就要離職了，10/2的補假我也放不到，那我9/26還要來上班嗎?來上班會有加班費嗎🤔
📢【小勞來解答】
- Oct 08 Thu 2020 15:56
連假即將開始，但如果我國定假日那天要加班💻
🥳明天就是國慶日連假了🥳
- Oct 07 Wed 2020 14:56
109年中秋連假出勤，加班費如何計算?
109年中秋連假出勤，加班費如何計算?
- Oct 02 Fri 2020 15:50
小勞跟你說-【國定假日加班費】
中秋連假大家都出遊了嗎?😉
- Sep 18 Fri 2020 15:42
中秋連假加班費要怎麼計算呢🤔
中秋月圓人團圓🌝，中秋節即將到來，大家想好要怎麼度過了嗎～
- Jun 22 Mon 2020 23:41
【端午節如勞工出勤，雇主應依法給予加倍工資】
【端午節如勞工出勤，雇主應依法給予加倍工資】
- Jun 20 Sat 2020 19:31
如果，端午節還要加班..👇️👇️先釐清是工作日、休息日、例假日，還是國定假日
- May 19 Tue 2020 23:47
許多勞工朋友很好奇，那加班費及伙食費需要繳稅嗎?
#勞動權益
- May 10 Sun 2020 15:20
員工上下班有時會有遲到或早退時，是否能自定扣薪金額? 薪資如何計算方式?
＃勞動權益
- May 07 Thu 2020 15:00
五一勞動節為國定假日，只要適用《勞基法》的勞工當天都可以放1天假，雇主需依法給假給薪，若勞工於五一勞動節出勤，工資必須加倍發給。
＃勞動權益
- May 06 Wed 2020 14:46
你的勞動節還是要勞動嗎？😞‼國定假日加班，雇主應給勞工休假並工資照給‼
你的勞動節還是要勞動嗎？😞
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
