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今天為什麼要上班😱

因為~~端午節可以休4天啊

如果，如果，端午節還要加班..👇️👇️

先釐清是工作日、休息日、例假日，還是國定假日

⭐️狀況一⭐️  依人事行政總處月曆出勤+月薪制

國定假日?? 6/25

休息日??6/26、6/27

例假日??6/28 

加班費怎麼計❓️

⬇️工作日+勞資雙方同意調移

第9-10小時*4/3

第11-12小時5/3

⬇️休息日出勤，依勞基法§24

前2小時*4/3

第3-8小時*5/3

第9-12小時*8/3

⬇️國定假日出勤

前8小時(管你幾小時)*1

第9-10小時*4/3

第11-12小時5/3

⬇️例假日 不要再問了就是不上班(咆哮)

#天災事變或突發事件例外

⭐️狀況二⭐️ 排班制or時薪制

亦可於排班表上註明每日出勤之性質

且休息日、例假日及國定假日天數均不得少於法定標準

再依照當日出勤性質給付工資

⚠️排班時薪制-國定假日算法不一樣⚠️

前8小時*2(上班幾小時就給幾小時)

第9-10小時*4/3

第11-12小時*5/3

⚠️雇主違反以上法規，加罰2萬-100萬

⚠️如需調假，需要經過勞資雙方同意喔！

新北勞動雲隨時陪伴您🐲

該拿的薪水都能一毛不差地拿到💪

端午連假工資計算 >>https://pse.is/KURC9

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#勞動檢查處

資料來源：

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