Q：「國定假日」是否可與「其他工作日」對調？
- Jun 15 Sat 2019 17:20
「國定假日」是否可與「其他工作日」對調？
- Jun 15 Sat 2019 15:39
和公司間有僱傭關係的勞工，才有勞動基準法的適用。
Q：和公司間有僱傭關係的勞工，才有勞動基準法的適用。
- Jun 15 Sat 2019 15:38
公司除了老闆以外，只僱用1位勞工，這樣也需要舉辦勞資會議嗎？
Q：公司除了老闆以外，只僱用1位勞工，這樣也需要舉辦勞資會議嗎？
- Jun 15 Sat 2019 15:37
職工福利委員會代表是否應由工會推選?
Q：職工福利委員會代表是否應由工會推選?
- Jun 15 Sat 2019 15:32
公司營收狀況不佳，可否暫緩或不提撥職工福利金呢？
Q：公司營收狀況不佳，可否暫緩或不提撥職工福利金呢？
- Jun 15 Sat 2019 15:30
勞資會議勞方代表只能經由選舉產生，不可以用推派的嗎？
Q：勞資會議勞方代表只能經由選舉產生，不可以用推派的嗎？
- Jun 15 Sat 2019 15:25
公司得否於工作規則中訂定懲處規定？
Q：公司得否於工作規則中訂定懲處規定？
- Jun 15 Sat 2019 15:23
公司可否於工作規則規定扣薪、懲罰性或賠償性罰款？
Q：公司可否於工作規則規定扣薪、懲罰性或賠償性罰款？
- Jun 15 Sat 2019 15:21
業務阿強與同事小明在討論公事時，因意見不合而遭小明追打，公司是否就是違反職業安全衛生法？
如果在工作場所發生暴力事件，雇主是否即違反職業安全衛生法?
- Jun 15 Sat 2019 15:19
已取得職業安全業務主管證照，還需要回訓嗎?
已取得職業安全業務主管證照，還需要回訓嗎?
- Jun 15 Sat 2019 15:11
什麼公司需要設置「職業安全衛生業務主管」？
- Jun 15 Sat 2019 15:06
如何取得離職證明?
Q：小寶被老闆以勞動基準法第11條第5項不能勝任（屬非自願離職）為由資遣，小寶請老闆開離職證明書並註明離職原因，但老闆不願意開給她，小寶該怎麼辦？
- Jun 15 Sat 2019 14:40
去年12月2日被老闆以工作不能勝任資遣了，聽朋友說，如果是非自願離職，有失業給付金可以領，至少在年關用錢之際不無小補，是否符合非自願離職？
Q：小寶是公司總機，去年12月2日被老闆以工作不能勝任資遣了，聽朋友說，如果是非自願離職，有失業給付金可以領，至少在年關用錢之際不無小補，小寶是否符合非自願離職？
- Jun 15 Sat 2019 14:35
就業保險前6個月平均投保薪資為43,900元，上個禮拜被老闆資遣，屬非自願離職，想了解可以請領多久失業給付？每月可領多少失業給付金？
Q：阿強今年56歲在公司待了2年，就業保險前6個月平均投保薪資為43,900元，上個禮拜被老闆資遣，屬非自願離職，想了解他可以請領多久失業給付？每月可領多少失業給付金？
- Jun 15 Sat 2019 14:29
上個月被公司資遣了，上班時她的兩個小孩健保跟著她在公司加保，聽說除了可申請失業給付外，還可以申請健保費的補助，不知道是否符合資格？補助金額？
Q：小美今年46歲任職樂樂顧問公司，上個月被公司資遣了，上班時她的兩個小孩健保跟著她在公司加保，聽說除了可申請失業給付外，還可以申請健保費的補助，不知道是否符合資格？補助金額？
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
