- Apr 06 Tue 2021 10:09
女性勞工申請失業給付金額,哪個年齡層居高? 2007-2019
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歷史上的今天
- 2021: 男性勞工申請失業給付金額,哪個年齡層居高? 45~49歲居高! 2007-2019
- 2020: 勞工離職是否有權請領服務證明❓
- 2020: 是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償❓
- 2020: 公寓大廈管理維護工作如係委任保全公司、管理維護或物業公司辦理,管委會是否仍為雇主❓
- 2020: 管委會適用勞動基準法後,管理員已在其他單位退休或領過退休金是否適用之❓原僱用之管理員已超過65歲,是否得繼續僱用❓是否須為其提繳退休金❓
- 2020: 雇主之界定與行政裁處對象為何❓主任委員之責任為何❓
- 2020: 社區管理委員會、社區自治會等是否納入適用❓如未成立管理委員會而係推派管理負責人者是否適用勞動基準法❓
- 2020: 管委會適用勞動基準法,是否即應幫自僱人員投保勞保、就保❓
- 2020: 監察人與公司之間屬委任關係或僱傭關係❓
- 2020: 依公司法委任之(總)經理是否適用勞動基準法❓
- 2020: 「股東兼員工」身份有沒有勞動基準法的適用❓
- 2020: 為協助受疫情或景氣影響致減少工時之在職勞工,台中勞工局提供 #免費 勞工大學產業員工專班訓練👨💼
- 2020: 【臺中市109年度育嬰留職停薪復職勞工能力提升專班💪開始報名了📲】
- 2020: 【清明節兒童節連假出勤應給假給薪💲】
- 2020: 【防疫紓困創業不中斷 中市府青創貸款利息💲補貼延長1年🤞】
- 2020: 清明節與兒童節出勤及工資給付規定~勞權可沒有放假~愛注意喔!
- 2020: 【為了因應COVID-19(武漢肺炎),勞動局提供新措施】
- 2020: 在上班時間遭受職場性騷擾該怎麼辦?
- 2020: 桃園市身心障礙者職務再設計促進就業
- 2020: 雇主可否未經勞工同意逕自排定勞工之補休?
- 2020: 有關因應 「COVID-19(武漢肺炎)」疫情,各級工會理、監事會及會員大會、會員代表大會是否應如期舉行❓
- 2020: #健康存摺 的 #眷屬管理功能👉幫助爸爸媽媽可以更輕鬆的掌握全家人的健康狀況
- 2020: 🐶(社交距離)🤓:搭乘大眾運輸時請全程配戴口罩,屢勸不聽者最高可處 1 萬 5 千元罰鍰,大家一起配合,保護自己,也保護別人!繼續一起 #正向防疫
- 2020: 於網路平台刊登限制年齡之徵才訊息究否違反就業服務法第5條第1項規定❓
- 2020: 受僱者或求職者因雇主違法性別工作平等法之規定,而向法院提出訴訟時,主管機關可提供什麼幫助❓
- 2020: 如有申訴時,究應向各地方之就業歧視評議委員會提出或是性別工作平等委員會提出❓
- 2020: 就業年齡歧視究竟有哪些態樣❓
- 2020: 什麼是就業歧視❓
- 2020: 雇主可否因受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,而終止勞動契約❓
- 2020: 性別工作平等法規定哪些情形雇主不得因性別或性傾向而有差別待遇❓
- 2020: 性別工作平等法是否適用軍公教人員❓
- 2020: 餐飲企業鎖住系統讓員工無法單周排班到第6天,缺人要店經理自己想辦法,屆時可能休息日上班要打別人的卡來因應❓
- 2020: 部分雇主改僱用按時計酬工作者,或A公司員工至B公司工作,以減少休息日出勤之成本❓
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