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Q：事業單位因停電致雇主宣佈停工休息，工資如何發給疑義

 

A：勞工赴事業單位工作，因台電公司停電致雇主宣布停工休息，該日停工因不可歸責於勞資雙方，故工資如何發給，可由勞資雙方協商。（行政院勞工委員會八十年六月廿七日台80勞動二字第一五七一六號函）

 

資料來源：

★ 勞動部

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