close
Q：團體獎金是否屬工資疑義
A：查勞動基準法第二條第三款規定工資係指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資及其他任何名義之經常性給與均屬之。本案事業單位為激發勞工工作士氣，獎勵工作績效所發放之「團體獎金」，難謂與勞工工作無關，如係經常性按月而非臨時性之發給，已符上開工資定義，應屬勞動基準法上工資。（行政院勞工委員會八十七年八月三十一日台87勞動二字第○三六七九五號函）
資料來源：
★ 勞動部
文章標籤
全站熱搜
留言列表
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
