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Q：提供外勞之膳宿可否約定為工資給付項目疑義
A：勞動基準法第二十二條規定，工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。基上，提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資給付之項目。（行政院勞工委員會八十八年七月三十一日台八九勞動二字第○○三一三五四號函）
資料來源：
★ 勞動部
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