最近天氣真的越來越冷了，還開始飄雨，大家在外奔波一定要記得穿厚外套避免感冒哦🥶
目前分類：職場霸凌、性騷擾 (40)
- Mar 10 Tue 2020 14:30
大家在面臨到職場性騷擾的時候都怎麼處理呢，性別工作平等法其實有定義了性騷擾，也規範了相關的防治措施哦!
- Feb 12 Wed 2020 14:49
工作場所性騷擾♀行不行？
鹹豬手⁉剁掉✂
- Jan 07 Tue 2020 19:07
😕向公司反映受到主管「職場霸凌」，公司卻不予處理該怎麼辦？
😕Q：向公司反映受到主管「職場霸凌」，公司卻不予處理該怎麼辦？
- Nov 27 Wed 2019 15:41
前幾天組長把員工叫進他的辦公室，對她靠得很近並且說了一些性騷擾的語，員工覺得不舒服，也害怕組長日後會變本加厲，她該怎麼辦呢？
Q：前幾天組長把小莉叫進他的辦公室，對她靠得很近並且說了一些性騷擾的語，小莉覺得不舒服，也害怕組長日後會變本加厲，她該怎麼辦呢？
- Nov 13 Wed 2019 13:27
在上班時摸了同事的屁股，雖然老闆有聽到同事的尖叫聲，但因為同事並沒有向公司提出申訴，就沒有將此事放在心上。請問老闆這樣處理，正確嗎？
Q：阿智在上班時摸了同事小琪的屁股，雖然老闆有聽到小琪的尖叫聲，但因為小琪並沒有向公司提出申訴，就沒有將此事放在心上。請問老闆這樣處理，正確嗎？
- Nov 12 Tue 2019 13:43
請問公司須要訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」嗎？
Q：請問公司須要訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」嗎？
- Nov 05 Tue 2019 16:33
是餐廳服務生，報到時告知主管自己是女同志，但主管卻大笑說：「那你不會喜歡上我吧？」。工作時客人說：「你的屁股好翹喔」，向主管反映後，主管卻回答：「你是女同志才這麼敏感吧！」請問主管或客人此舉是否違法？
Q：小華是餐廳服務生，報到時告知主管自己是女同志，但主管卻大笑說：「那你不會喜歡上我吧？」。工作時客人說：「你的屁股好翹喔」，小華向主管反映後，主管卻回答：「你是女同志才這麼敏感吧！」請問小華的主管或客人此舉是否違法？
- Oct 21 Mon 2019 11:31
什麼是性別歧視？遇到的話我們該怎麼辦呢？遇到性騷擾如何蒐證？
大家好！最受好評的「勞工應援團」又在這裡與您見面了！
- Jun 18 Tue 2019 16:38
遭其主管職場性騷擾並向公司提出申訴，公司知悉後表示，為釐清真相，要求與其主管共同觀看監視錄影器並對質，公司這樣的處理可以嗎?
職場性騷擾篇-調查可要求對質嗎？
- Jun 15 Sat 2019 17:53
主管老是在辦公室講黃色笑話或帶有性意味之言詞，讓女同事們感到非常的不舒服，應該怎麼辦呢？
Q：小花的主管老是在辦公室講黃色笑話或帶有性意味之言詞，讓小花及女同事們感到非常的不舒服，小花應該怎麼辦呢？
- Jun 15 Sat 2019 12:09
同事老是在辦公室講黃色笑話，讓人非常的不舒服，因此以電子郵件向小組長反應，小組長只說同事只是開開玩笑，別放在心上，沒再做任何處理，可以嗎？
Q：#metoo 小花的同事阿強老是在辦公室講黃色笑話，讓小花非常的不舒服，因此以電子郵件向小組長反應，小組長只說阿強只是開開玩笑，別放在心上，沒再做任何處理，可以嗎？
- Jun 15 Sat 2019 12:01
早上去參加求職面試，面試人員暗示她，若今天晚上願意跟他單獨吃飯，就可以獲得錄取，這種狀況適用性別工作平等法嗎?
Q：#metoo 小天昨天早上去參加求職面試，面試人員暗示她，若今天晚上願意跟他單獨吃飯，就可以獲得錄取，這種狀況適用性別工作平等法嗎?
- Jun 15 Sat 2019 11:58
昨天外勤拜訪客戶時，客戶說「妳裙子穿這麼短，真性感」，讓人覺得遭到言詞性騷擾，該怎麼辦？
Q：#metoo 小華昨天外勤拜訪客戶時，客戶對小華說「妳裙子穿這麼短，真性感」，讓小華覺得遭到言詞性騷擾，小華該怎麼辦？
- Jun 15 Sat 2019 11:57
雇主應該如何防範職場發生性騷擾事件?
Q：#metoo—雇主應該如何防範職場發生性騷擾事件?
- Jun 15 Sat 2019 11:54
雇主如何調查職場性騷擾事件?
Q: #metoo—雇主如何調查職場性騷擾事件?
- Jun 15 Sat 2019 11:29
公司內部只要沒有發生職場暴力，就不用做相關預防措施嗎?
Q：公司內部只要沒有發生職場暴力，就不用做相關預防措施嗎?
- Jun 13 Thu 2019 18:39
事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？
Q：事業單位如何執行預防職場暴力相關措施？
- Jun 13 Thu 2019 16:52
公司不到100人不用訂定預防職場暴力相關計劃，只要沒有發生職場暴力，就不用做相關預防措施嗎？
Q：公司不到100人不用訂定預防職場暴力相關計劃，只要沒有發生職場暴力，就不用做相關預防措施嗎？
- Jun 12 Wed 2019 18:51
向公司反映受到他人「職場霸凌」，公司卻推託不予處理，我可以怎麼辦？
Q：🙁向公司反映受到他人「職場霸凌」，公司卻推託不予處理，我可以怎麼辦？
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
