目前分類：勞動契約 (36)
- Apr 19 Sun 2020 17:58
事業單位改組或轉讓時，勞工權益如何保障❓
- Apr 19 Sun 2020 17:54
雇主調動勞工，應符合那些原則❓
雇主調動勞工，應符合那些原則❓
- Apr 06 Mon 2020 14:58
雇主可否因受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，而終止勞動契約❓
- Mar 11 Wed 2020 09:45
公司說我有簽約，必須做滿2年才能走，不然要罰五萬元，這樣合理嗎？
- Feb 21 Fri 2020 11:56
有些雇主利用員工不懂法律，要求員工簽訂「定期契約」，一年又一年透過不斷的換約，來達到隨時可以終止勞動契約，規避給付資遣費的義 務，這種做法顯然是違法的，也是不合理情理的！
您身邊也有親友有這種情形嗎？
- Jan 07 Tue 2020 19:42
「勞動契約的眉角在哪裡？魔鬼就在細節裡！ 」Q&A精華
大家好！最受好評的「勞工應援團」又要在「勞動臺北」與您網路上相見！自10月15日起每週二19:00，連續10週為您複習勞動法令權益知識。
- Nov 21 Thu 2019 17:28
#僱傭 #承攬 怎麼認定？勞動部今天公布了「勞動契約認定指導原則」提供勞資雙方可以檢視自己的契約類型
#僱傭 #承攬 怎麼認定？
- Oct 21 Mon 2019 11:05
🔈勞檢認定僱傭關係有依據，絕不容許「假承攬、真僱傭」
🔈勞檢認定僱傭關係有依據
- Jun 11 Tue 2019 18:05
建教合作班的學生，在學期間必須到建教合作機構接受職業技能訓練，是不是勞動基準法所稱的「技術生」呢？
- Jun 09 Sun 2019 18:50
公司可以不和勞工簽訂勞動契約嗎？
Q：公司可以不和勞工簽訂勞動契約嗎？
- Jun 08 Sat 2019 21:08
職缺薪資面議－勞動契約審慎看！
【職缺薪資面議－勞動契約審慎看！】
- Jun 08 Sat 2019 20:02
到底派遣工作和一般工作（僱傭）有何不同？
派遣，有未來嗎？🤔
- Jun 08 Sat 2019 19:55
什麼是僱傭？什麼是承攬？保障不同?
什麼是僱傭？什麼是承攬？
- Jun 02 Sun 2019 21:35
在職災醫療期間與雇主結束勞動契約並退保勞保，是不是就沒有勞保的保障了😣😣😣😣該怎麼辦呢❓
勞工朋友如果發生職災，在職災醫療期間與雇主結束勞動契約並退保勞保，是不是就沒有勞保的保障了😣😣😣😣該怎麼辦呢❓
- May 29 Wed 2019 20:06
「定期契約工」與「不定期契約工」的權益有什麼不同呢？
特殊傳染性肺炎協助專區 (3)
