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Q：職工福利金提供之托兒津貼，可否視為雇主提供之托兒津貼？
A：不可以哦；因職工福利金一經提撥即為全體職工所共有，其所提供之托兒津貼，不得視為性別工作平等法所稱雇主之義務，因此不可視為雇主提供之津貼。
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＃職工福利金
＃托兒措施
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