close

 

Q：女工產假期間是否照發全勤獎金❓

 

A：女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期，為勞動基準法第五十條明定，乃女工應有之合法權益，不應視為缺勤，原有之全勤獎金自應照發。

 

資料來源：

★ 勞動部

arrow
arrow
    文章標籤
    產假
    全站熱搜

    人資HR兼總務 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄