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勞工「未感染武漢肺炎」，也沒有經衛生主管機關要求接受防疫措施，雇主可否要求勞工不出勤❓

 

A：

如果勞工沒有被衛生主管機關要求居家隔離或檢疫，而是雇主對勞工出勤有所疑慮，而主動要求勞工不要出勤時，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。

​

 

資料來源：

★ 勞動部

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